Contexte et objectifs de la formation

Contexte : La Responsabilité Sociétale des Entreprises (RSE) est passée d'un sujet de niche à un enjeu stratégique pour toutes les organisations. Les collaborateurs, clients et partenaires sont de plus en plus attentifs à l'impact social et environnemental des entreprises. S'engager dans une démarche RSE, c'est concilier performance économique et responsabilité vis-à-vis de la société.

Objectifs évolutions : La formation doit permettre de comprendre les enjeux de la RSE, de diagnostiquer les pratiques actuelles de l'organisation et de construire un plan d'action RSE concret et mesurable.

Objectifs pédagogiques : À l'issue de la formation, les apprenants seront capables de :

• Expliquer les enjeux et les cadres de référence de la RSE
• Analyser les pratiques actuelles de leur organisation
• Identifier des actions concrètes et mesurables à mettre en place
• Communiquer sur la démarche RSE en interne et en externe

À qui s'adresse cette formation

• Tarif : Sur demande
• Modalités et délai d'accès : Présentiel ou distanciel selon souhait du client
• Public concerné : Dirigeants, DRH, responsables RSE, managers
• Niveau prérequis : Aucun prérequis spécifique
• Autopositionnement : Autopositionnement en amont et en fin de formation

Programme détaillé

Jour 1 - Matin

1. Comprendre la RSE : définitions et enjeux

• Définition et origines de la RSE